टेनिस में वेतन समानता: कैसे विलियम्स बहनों ने खेल के इतिहास को बदल दिया

उन्होंने सिस्टम को चुनौती देने का साहस किया। 2005 में, सेरेना और वीनस विलियम्स ने, बिली जीन किंग के समर्थन से, टेनिस में वेतन समानता के लिए एक ऐतिहासिक संघर्ष शुरू किया। दो साल बाद, विंबलडन और रोलैंड-गैरोस ने आखिरकार झुकना स्वीकार किया। लेकिन प्रतीकात्मक जीत के पीछे, आज भी अंतर बना हुआ है।

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Clément Gehl

le 18/12/2025 à 15h04

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King Billie Williams Serena Williams Venus

2005 में, विलियम्स बहनों ने टेनिस में पुरुषों और महिलाओं के बीच वेतन समानता की मांग के लिए बिली जीन किंग कप के साथ मिलकर संघर्ष किया। दो साल बाद, 2007 में, उन्हें पहली सफलता मिली: विंबलडन और रोलैंड-गैरोस ने पुरुषों और महिलाओं को समान पुरस्कार राशि देने की घोषणा की।

1973 से यूएस ओपन में समानता

अन्य दो ग्रैंड स्लैम, यूएस ओपन और ऑस्ट्रेलियन ओपन, पहले से ही क्रमशः 1973 और 2001 में यह प्रदान कर रहे थे। 18 साल बाद, यह समानता का सिद्धांत सर्वोच्च स्तर पर स्थापित हो गया है: चारों ग्रैंड स्लैम टूर्नामेंट अपने चैंपियन और चैंपियन को समान रूप से पुरस्कृत करते हैं।

हालांकि, जैसे ही हम मेजर टूर्नामेंट्स के प्रकाश से दूर जाते हैं, वास्तविकता अधिक विषम हो जाती है। एटीपी और डब्ल्यूटीए सर्किट पर, अधिकांश टूर्नामेंट्स में पुरस्कार राशि का अंतर बना हुआ है। रोम, इंडियन वेल्स या मैड्रिड में, पुरस्कार राशि धीरे-धीरे समान हो रही है, लेकिन निचली श्रेणी के टूर्नामेंट्स में, अंतर कभी-कभी महत्वपूर्ण बना रहता है।

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